4月27日，受區(qū)有關領導委托，婺城區(qū)城投集團董事長、總經理張紹華帶隊走訪金華銀行股份有限公司（以下簡稱“金華銀行”），就金華銀行與金華市金盾實業(yè)有限公司（以下簡稱“金盾公司”）的業(yè)務合作進行交流與座談。
當日，金華銀行黨委書記張寧、董事會秘書兼工會主席胡紅兵、安全保衛(wèi)部總經理朱云俊、人力資源部副總經理程杰濱、業(yè)務部副總經理張雪靚、婺城支行副行長鄭旭東等陪同座談并親切交流。婺城區(qū)城投集團副總經理鄭祖剛、金盾公司董事鄭凱文、金盾公司副總經理申燕等參加座談。
金華銀行作為金華地方性股份制商業(yè)銀行，在金華市本級及義烏、永康、東陽、蘭溪、浦江、武義等縣市設有營業(yè)網點52家。金華銀行（總行）坐落在婺城區(qū)丹溪路，與婺城區(qū)政府及轄區(qū)內各單位、企業(yè)合作交流頻繁，屬地關系融洽。
會上，張寧對婺城區(qū)城投集團一行的到來表示歡迎，對金盾公司近年來所提供的安保、人力資源等服務表示滿意和認可。他說，金盾公司作為金華老牌服務企業(yè)，有品牌、有實力，是值得信賴的合作單位。
張寧表示，金華銀行一直計劃走訪相關股東單位，此次婺城區(qū)城投集團的主動到訪，在鞏固金華銀行與股東單位關系的基礎上，為雙方各項業(yè)務合作增添了新的動能。
張寧指出，此次金盾公司產權劃轉至婺城區(qū)城投集團，成為婺城區(qū)城投集團全資國有子公司，市、區(qū)兩級部門及企業(yè)應以此金盾公司的轉型為合作契機，加強聯(lián)系與合作。接下來，金華銀行將與婺城區(qū)城投集團一道，基于原有合作的基礎上，進一步拓展合作空間，最大程度對股東進行反哺，共同把金華老品牌做得更響亮，提升老品牌的社會認同感。
張紹華對金華銀行的熱情接待以及對金盾公司工作的肯定表示感謝。他說，金盾公司產權自市公安局婺城分局劃轉至婺城區(qū)城投集團以來，在區(qū)委區(qū)政府領導的關心與帶領下，婺城區(qū)城投集團多次走訪金盾公司重點客戶。婺城區(qū)城投集團希望通過主動對接與聯(lián)絡，提升金盾公司的服務水平和服務質量，在金盾公司原有的發(fā)展基礎上，繼續(xù)做強做優(yōu)做大國有資產，讓金盾公司成為金華服務行業(yè)內的領軍者。
目前，金盾公司正在積極組建特勤隊，以專業(yè)化、高素質、高水平人才隊伍提升金盾公司大型活動安保、安保隊員訓練、單位檢查、執(zhí)勤訓練、技能比武、反恐防暴演練、消防安全等專項任務服務水平。金盾公司將以一流的裝備設施、一流的專業(yè)技術、一流的高素質隊伍、一流的服務質量“四個一流”為發(fā)展目標，打造金華服務金名片。
會上，金盾公司下屬金盾押運公司、金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司等相關負責人對公司現(xiàn)有情況進行了簡要介紹。
據悉，2002年，浙江金盾安保集團有限公司金盾押運公司經省、市公安機關批準，成為全省首家押運公司，為金融機構、銀行機構、企事業(yè)單位、個人提供現(xiàn)金貨幣、有價證券、金銀珠寶、文物、藝術品、危險物品、化學物品等押運、護衛(wèi)服務。
金盾押運公司押運隊員從優(yōu)秀退伍軍人中挑選，經過嚴格的政審、培訓、考核、體檢后執(zhí)證上崗。上崗人員配備防爆頭盔、防彈衣等現(xiàn)代先進警用裝備，每年組織全體培訓以掌握押運工作所需的防范處置突發(fā)事件的技能。押運車輛采用防彈車輛，裝有GPRS全球定位系統(tǒng)，以確保押運任務的安全。19年來，金盾押運公司已建立遍及金華地區(qū)范圍內220多家單位上門收款押運服務，積累了豐富的經驗。熱情周到的服務、嚴謹踏實的工作作風深受業(yè)務單位的好評。
金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司（以下簡稱“金盾人力”）服務于十余個城市的數(shù)百家企事業(yè)單位，涉及各類生產服務行業(yè)近萬名雇員，在金麗衢三地擁有多個服務網點，是一家以勞務派遣、勞務外包、人才招聘、技能培訓為主的綜合性人力資源公司。
在十余年的成長過程中，金盾人力不斷關注市場動向，開拓創(chuàng)新，以誠為本。經過不斷的實踐與積累，在企業(yè)的團隊建設、管理、服務等方面形成了一套獨特的專業(yè)體制，幫助企業(yè)全面完善人力資源架構建設，先后被省人社廳評為“省重點培育人力資源服務企業(yè)” 、 “浙江省人力資源服務企業(yè)綜合實力50強”。 金盾人力資源品牌以良好的服務和信譽深受客戶單位的認可，為浙江省內開展各類人力資源服務提供了資質保證。
浙公網安備33070202666693號